El nuevo entorno digital de trabajo presenta mejoras de eficiencia en las empresas en cuanto que reduce ciertos riesgos físicos y ergonómicos de seguridad y salud laboral.

Sin embargo, se debe hacer frente a nuevos riesgos de seguridad y salud, relacionados con problemas psicosociales y ergonómicos, o con la protección de los datos personales y la privacidad de los trabajadores, entre otros.

Aquí se analizan cuestiones como la sobrecarga cognitiva, el tecnoestrés, la hiperconectividad, la vigilancia digital o la precarización asociada a las plataformas. También se reflexiona sobre el papel de la prevención en este nuevo contexto, los desafíos regulatorios y las competencias que deben desarrollar los profesionales de la salud laboral.

Un espacio para repensar la prevención de riesgos en el marco del futuro del trabajo.